INICIATIVAS DE OARSOALDEA PARA HACER FRENTE AL CORONAVIRUS

La agencia de desarrollo comarcal Oarsoaldea, formada por los municipios de Errenteria, Lezo, Oiartzun y Pasaia, es el instrumento de los cuatro ayuntamientos para la puesta en marcha de iniciativas de promoción económica y de empleo de forma conjunta. Entre otras acciones, hasta el momento hemos recibido 923 consultas en nuestro servicio de ayuda COVID19.


En concreto, ayudar a las personas desempleadas (especialmente a las que están en riesgo de exclusión) a mejorar su empleabilidad y a buscar un empleo, apoyar a las empresas (especialmente a las pequeñas), apoyar a las personas emprendedoras que quieran crear una nueva empresa y fomentar el turismo. Además, gestionamos conjuntamente servicios de interés para los ayuntamientos, como la promoción del uso del euskera, la defensa de los derechos de los consumidores, o servicios específicos para cada ayuntamiento.

En este contexto, la agencia ha sido y será compañera de viaje, sobre todo de los colectivos más afectados por la situación. Personas desempleadas o afectadas por regulaciones de empleo, autónomos y pymes. La propia agencia se ha puesto en primera línea a medida que hemos puesto en marcha un servicio de asesoramiento, información sobre ayudas y una plataforma de apoyo en la tramitación para hacer frente a los efectos del Covid19.


Servicio de apoyo COVID19

Con el objetivo de hacer frente a la crisis económica provocada por el coronavirus, también tenemos en marcha un servicio de atención a personas desempleadas, autónomos y empresas con necesidades. Hemos recibido 923 consultas hasta el 17 de mayo de 2020:

Personas 303 consultas (32,83%)

Empresas 260 consultas (28,17%)

Autónomos 351 consultas (38,02%)

De otro tipo: 9 consultas (0,98%)

Las principales preocupaciones que nos han trasladado han sido las relativas a los derechos de cobro de subvenciones y prestaciones a las empresas para hacer frente a la situación y a los plazos, así como los retrasos en los cobros de las prestaciones de desempleo y ERTEs.

Los y las ciudadanas pueden consultar sus dudas a través de la web covid19oarsoaldea.com y si no disponen de ningún dispositivo electrónico pueden llamar al 943 494 129.


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Talaia Oarsoaldea

La Covid19 ha golpeado duramente nuestra comarca y la agencia de desarrollo ha realizado un seguimiento muy de cerca para conocer la fotografía general o la realidad de la comarca, y comunicar las necesidades a las instituciones competentes.

Para ello, ha hablado con comerciantes, hosteleros, servicios, agentes artísticos y creativos, empresas, personas emprendedoras, agentes turísticos, del sector de la construcciónper y de empleo y personas desempleadas de la comarca.

El número total de personas entrevistadas hasta el 15 de mayo ha sido de 764, el 55% empresas y el 45% personas (desempleadas o que están con un ERTE). Los más golpeados por COVID19 han sido los que trabajan en el comercio y la hostelería, los que tienen contratos temporales y los que trabajan en una economía sumergida. Los resúmenes de los diagnósticos están disponibles en nuestra web:

https://www.covid19oarsoaldea.com/hasiera/atalaia-oarsoaldea /


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Seguimiento del paro

En cuanto al paro, de febrero a abril ha pasado del 9,69% al 11,86%, lo que supone un incremento de 2,17 puntos; si analizamos este incremento por municipios, Errenteria y Pasaia han sido los más golpeados, con un incremento de 2,3 puntos. En Lezo ha subido 2,1 puntos y en Oiartzun 1,4 puntos. Hay que tener en cuenta que en estos datos los ERTE no están reflejados. En cuanto a los sectores, salvo la agricultura, donde no ha habido incremento, el incremento del paro ha sido bastante equilibrado, con un incremento del 23,75% en Industria, 24,07% en Construcción y 24,75% en Servicios.

Por su parte, el número de personas en situación de ERTE en la comarca asciende a 5.330 personas. De todas formas, a la hora de interpretar estos datos hay que tener en cuenta que un número importante de ellas no son residentes en la comarca. Teniendo en cuenta únicamente el número de personas trabajadoras en las empresas en situación de ERTE, la situación en Lezo sería del 82,93% (80,52% hombres y 19,47% mujeres); Oiartzun: el personal en situación de ERTE es del 80,65% (67,98% hombres y 32,01% mujeres); Pasaia: el personal en situación de ERTE es del 86,43% (52,90% hombres y 32,01% mujeres) Errenteria: el personal en situación de ERTE representa el 77,75% (45,52% hombres y 54,47% mujeres).

Por sectores, en cambio, el sector más golpeado ha sido el de servicios y la plantilla afectada:

En el primer sector: teniendo en cuenta el personal de las empresas que han implantado ERTE, el personal en situación de ERTE representa el 88,89% (37,50% hombres y 62,50% mujeres).

En el segundo sector: el personal en situación de ERTE representa el 82,60% (79,14% hombres y + 85 mujeres).

En el tercer sector: el personal en situación de ERTE representa el 80,53% (58,21% hombres y 41,78% mujeres).


Se han realizado 6 webinars para apoyar a los establecimientos más afectados y fomentar el consumo local y se han registrado 507 inscripciones

En el marco de la campaña #NikOarsoaldean, hemos organizado 6 webinars para fomentar el consumo en la comarca, en colaboración con Itturri, Errenkoalde y Laurak bat (asociaciones de comerciantes, hosteleros y servicios de la comarca). El objetivo ha sido mantenerlos activados a pesar de estar cerrados y ayudarles a prepararse para el regreso, hacerles sentir acompañados, compartir sus problemas y dificultades con los demás. El índice de participación medio aproximado ha sido del 76% (personas que han entrado en la sesión desde la inscripción).

La valoración de estas sesiones es positiva, con niveles de satisfacción, interés y recomendaciones en torno al 86% y 90% de media. En general, las personas participantes han agradecido estas sesiones, ya que les han ayudado a reflexionar sobre su modelo de negocio durante el confinamiento o a resolver sus dudas.


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De momento vamos a hacer una pausa, a medida que se ha ido acercando la apertura de los establecimientos, hemos visto que estos sectores tenían la mente puesta en este proceso, por lo que en principio, hemos decidido hacer un alto en la organización de este tipo de sesiones.

Por último, queremos señalar que si alguien ha tenido problemas para participar o no le ha llegado información sobre temas relacionados con el Covid19, en la sección "Webinars" de la web www.covid19oarsoaldea.com, que hemos creado para recibir consultas, se muestran estos seis encuentros online.

Entre todos y todas lo conseguiremos

Los ayuntamientos de Errenteria, Lezo, Oiartzun y Pasaia no quieren dejar atrás a nadie, por lo que es muy importante contactar con Oarsoaldea para conocer la situación de cada uno de ellos, para acercar su realidad a las instituciones responsables y competentes.

La Agencia de Desarrollo Oarsoaldea tiene dos grandes retos de cara a los próximos meses: ser compañeros de viaje de las empresas en la fase de revitalización o reactivación, ayudándoles a adaptarse a la nueva situación, sobre todo a pequeñas empresas y autónomos. Facilitar la adaptación de las personas desempleadas a las nuevas oportunidades laborales y hacerlas llegar.

Aunque esta crisis nos haya golpeado fuerte, de esta situación saldremos entre todos y todas, convirtiendo la crisis en una oportunidad para conseguir una sociedad mejor e integradora de cara al futuro.



Oarsoaldea