Observatorio Oarsoaldea

Mercado Laboral en Oarsoaldea

TENDENCIA POSITIVA EN EL MERCADO LABORAL DE LA CIUDADANÍA DE OARSOALDEA PERO QUEDA TODAVÍA MUCHO TRABAJO QUE HACER

 

Recién comenzado el año 2023, el Servicio Español de Empleo (SEPE) ha publicado datos sobre el mercado laboral. Ha finalizado el año 2022  y los datos muestran que, siguiendo la tendencia de meses anteriores, el paro también descendió en los últimos meses del año. Para ser precisos, el pasado mes de diciembre había 142.408 personas desempleadas en Hego Euskal Herria, mientras que en diciembre de 2021 se registraron 4.463 parados más. En cualquier caso, los datos no han sido del todo satisfactorios. De hecho, en diciembre hubo 205 parados más que en noviembre de 2022. En Gipuzkoa también ocurrió lo mismo: la tasa de paro aumentó de noviembre a diciembre en 351 personas, pero entre 2021 y 2022 se contabilizaron 1.116 parados menos.

En cuanto a Oarsoaldea, atendiendo a los datos del Observatorio Laboral de Gipuzkoa, en noviembre de 2022 se contrató a 1.130 personas en la comarca; concretamente, se firmaron 2.129 contratos. De ellas, 470 fueron mujeres y 660 hombres. En cuanto al tipo de contrato, 1.722 fueron temporales y 407 indefinidos. En el mismo sentido, 1.598 personas fueron contratadas a jornada completa y 531 personas firmaron un contrato a jornada parcial. En este último grupo destaca la diferencia por sexo, ya que en los contratos a jornada completa, las mujeres son 314 y los hombres 1.284. Por su parte, teniendo en cuenta el lugar de nacimiento, entre las personas contratadas en noviembre, 916 son autóctonas y 214 extranjeras.

Por otro lado, en lo que se refiere a los datos de paro de la comarca de Oarsoaldea, atendiendo a las tasas de paro de la comarca entre diciembre de 2021 y diciembre de 2022, se ha registrado un descenso de 0,57 puntos (en diciembre de 2021 la tasa de paro era de 9,67 puntos y en diciembre de 2022 de 9,1). Teniendo en cuenta que la comarca cuenta en estos momentos con 72.439 habitantes, el paro se sitúa en este momento en el 4,61%.

En noviembre de 2022 se contabilizaron 3.344 personas desempleadas en la comarca. De ellas, 1.884 eran mujeres y 1.460 hombres. A finales de año, en cambio, el número de personas desempleadas aumentó ligeramente, al contabilizarse 3.361 personas desempleadas en diciembre. En cuanto al tiempo de paro, 1.810 personas pasaron menos de un año en paro (962 hombres y 848 mujeres), mientras que 1.534 personas pasaron más de un año en paro (922 hombres y 612 mujeres).

La tasa de paro continúa en mejores registros respecto al inicio de la pandemia del coronavirus (9,69% en febrero de 2020). Asimismo, estos datos de diciembre de 2022 de Oarsoaldea son mejores que los del conjunto de la CAPV (tasa del 10,30%) y algo peores respecto al territorio histórico de Gipuzkoa (tasa del 8,20%).

En cuanto a los municipios que conforman Oarsoaldea, en diciembre de 2022 Lezo registró una tasa de paro del 7,90%; Oiartzun del 6,30%, Pasaia del 9,80% y Errenteria del 9,80%. Oiartzun, Pasaia y Errenteria mantienen la tasa de paro desde noviembre, mientras que en Lezo suben 0,20 puntos. En todos los casos, estos datos son mejores que la media de la CAE (tasa del 10,30%). Además, en Lezo y Oiartzun los datos de paro son mejores que en el Territorio Histórico de Gipuzkoa (tasa del 8,30%).

Así, en Oarsoaldea el número de parados ha descendido en diciembre de 2022 en 3.361 personas, 152 menos que en enero de 2022 (3.513 personas).

En resumen, desde la perspectiva de todo el año, podemos concluir que en nuestra comarca el mercado laboral ha tenido una tendencia positiva. A pesar de que en el último mes de 2022 se contabilizaron más parados, la evolución muestra una tendencia positiva de la empleabilidad de la población de Oarsoaldea.

No obstante, todos los agentes implicados siguen haciendo un gran esfuerzo para que la empleabilidad de los ciudadanos de la comarca se mantenga y siga mejorando.










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