Jardunaldiak lanaren zentzua eta talentua izan zituen ardatz eta XXI. mendeko enpresa aurreratu izateko bidean gai horiek nola kudeatu ikusteko aukera izango zuten bertaratu zirenek. Hitzaldiak, mahai-inguruak eta praktika onak baliatuz, talentua ertz ugariko gai konplexua dela jabetu ahal izan zuten enpresetako eta erakundeetako ordezkariek. Enpresen kezka nagusietako bat bihurtu da egungo testuinguruan. Gaiari heldu baino ez zaio egin oraindik eta hizlari guztiek gai giltzarritzat jo zuten, begiratzen zaion ikuspuntutik begiratuta ongi zaindu beharreko ardatza da talentua. Lanaren zentzuari dagokionez, lana gure bizitzaren parte izatearen garrantzia nabarmendu zen. Horretarako, ordea, lanak ezaugarri eta baldintza zehatz batzuk bete behar ditu, bateragarri izan behar du denon bizitzekin. Askotan bereizi ohi ditugun lana eta bizitza lerratuta garatuko bagenitu, onurak denontzako izango liratekeela nabarmendu zuten gaian aditu direnek.

Jardunaldiaren amaieran, halaber, aitortza berezia egin zitzaien euskara normalizatzeko era bateko edo besteko urratsak egin dituzten eta ziurtagiriren bat (Bai Euskarari, Harrobia, Bikain) duten eskualdeko 28 enpresei. Horietarik bost bertan izan ziren -ABB Niessen, Katea Legaia, ACM arkitektua, Orereta Ikastola eta Zaharrak Berri- eta oroigarri xume bat jaso zuten udal ordezkarien eskuetatik.

Apirilean gaiari buruz hizketan eta hausnarrean jarraitzeko lan-ondokoa antolatzeko asmoa du Oarsoaldea Garapen Agentziak. Eguna, lekua eta ordua zehaztean, jakinaraziko dituzte interesa duten guztiek parte hartu ahal izan dezaten.

Enpatikonomia jardunaldia galdu bazenuen, ez kezkatu! Sartu grabazioa eskuragarri egongo den YouTubeko esteka honetara. 

Aprobetxatu aukera hau Enpatikonomiari buruz eta lan-eremuan nola eragin dezakeen gehiago ezagutzeko.