Oarsoaldea Garapen Agentziak Hazilan egitasmoaren 6. edizioa dagoeneko prest du.

Gracias a este programa 85 jóvenes de entre 22 y 44 años  han podido mejorar hasta el momento sus competencias personales y profesionales para poder así acceder al mercado laboral. 67 personas han logrado un empleo gracias a este programa; hablamos con Eneritz Olaizola Legorburu una de las participantes de la primera edición iniciada en marzo de 2016.

Oarsoaldeak eskainitako egitasmo honen helburua gazteek duten ahalmenen garapen eta identifikazioan laguntza ematea da, gazteen enplegagarritasuna errazteko.

eneritz olaizola han

hazilan-logoguztiakigo2019

Zein da egitasmo honetan hasi aurretik sentitzen zenuen beharrik handiena eta honi esker hobetu duzuna?

Lan merkatuan ateak irekitzeko beharra nuen. Ikasitako esparruan eskarmentu gutxi  eta ez nekien nire arloan lanpostu bat nola lortu. Eskarmentua ez izateak segurtasun-eza sentiarazten zidan, lanpostu batera aurkezten ziren beste hautagaiak ni baino hobeagoak izango zirela pentsatzen bainuen. Hazilani esker ikasi nuen, nahiz eta eskarmenturik ez izan, banituela beste hainbat gaitasun lanpostu bat lortzeko garrantzitsuagoak direnak. Garrantzitsuena jarrera zen.

Landutako aspektu ezberdinen artean, zein nabarmenduko zenuke balio gehigarri bezala ikasketak bukatu berri dituen eta zuk azaldu diguzun egoera berean dagoen gazte batentzat?

Autokonfiantza eta orientazioa nabarmenduko nituzke. Unibertsitatetik ateratzean galduta sentitzen zara. Batzuk oso argi daukate zein arlotan egin nahi duten lan, baina beste askok ez ordea. Hazilanek zure gaitasunak azaleratzen eta bideratzen laguntzen zaitu, zertan nabarmendu jakiteko. Hala ere zure buruarekin harritu egin zaitezke, izan ere badaude hasiera batean ukitu nahi ez dituzun arloak eta gero arlo horietan ona izan zaitezkeela konturatzen zara.

Lantzen duzuen prozesuan zehar, badago hasierako prestakuntza-fase bat, taldean egiten dena Oarsoaldeako lan talde teknikoaren eskutik. Nola baloratuko zenuke taldean egiten den lan hori eta Oarsoaldeak ematen duen laguntza teknikoa?

Prestakuntza fasea oso baliagarria da, etorkizunean suerta daitezkeen lan-elkarrizketei erreparatzen eta hauetarako prestatzen laguntzen duelako. Taldean lan egitea oso positiboa da, izan ere ez dira talde oso handiak baina profil ezberdinak landu ahal izateko nahikoa pertsona daude. Denak arlo eta nortasun ezberdineko pertsonak ginen, baina honek taldean lan egiten erakusten dizu, zurekiko guztiz ezberdinak diren pertsonekin lan eginez eta etorkizunean horrelako egoerei nola aurre egin erakutsiz.

Zertan aldatu da zure egoera pertsonala/laborala esperientzia hau bizitu ondoren?

Nire egoera pertsonala drastikoki aldatu da. Nire bizitzari buelta eman diot, supermerkatu batean lan egitetik eta galduta sentitzetik nire arloan lan egitera pasa naiz. Gainera, nire buruan konfiantza hartu dut, eta egoera baten aurrean jarrera positiboa izanez gero gauzak lortu daitezkeela erakutsi dit. Era berean, jendearekin erlazionatzeko modua ere aldatu egin dut. Beti izan naiz pertsona irekia, baina enpresa honetan lanean hasi naizenetik, profil ezberdinetako jendearekin lan egiteko aukera izan dut eta espero nuena baino askoz ere gehiago ikasi dut. Orain, beste konfiantza bat daukat eta baita falta zitzaidan eskarmentua ere, etorkizunean beharko banuke.

Nori gomendatuko zenioke Hazilan egitasmoan parte hartzea eta zergatik?

Langabezian dauden edo ikasketekin bat ez datorkien lanpostua duten gazte guztiei gomendatuko nieke Hazilan egitasmoa. Gainera, ikasketak bukatu berri dituzten pertsonak animatuko nituzke bereziki, beraien bidea erabakitzen eta etorkizunean benetan zer nahi duten jakiten lagunduko dietelako.

Animatu eta eman izena!

Plazak mugatuak dira.

943 404 101 / olibet@oarsoaldea.eus

INFORMACIÓN PARA LAS PERSONAS JÓVENES

INFORMACIÓN PARA LAS EMPRESAS

  • Aprobado por Gobierno Vasco, está cofinanciado al 50% por el Fondo Social Europeo, y gestionado por Garapen
  •  20 agencias participarán en esta iniciativa. En Oarsoaldea será la Agencia de Desarrollo Comarcal quien se encargue de su gestión.
  • Presupuesto total del proyecto: 6.000.000 euros. Presupuesto en Oarsoaldea: ronda los 300.000 euros.
  • Objetivo del proyecto en su conjunto es acompañar a  5.000 jóvenes en su acceso al mundo laboral en el período 2016-2020, de los cuales, 55%  serán mujeres.
  • Tendrá una duración de 5 años, con convocatorias anuales.

Más información sobre el programa: hazilan.eus



Oarsoaldea